媒體人轉職的左右為難

（圖／取自網路）


 

還想繼續做新聞，但又想離開現在的媒體平臺，身邊這樣的朋友越來越多。他們並不只出身報紙或電視臺，也有幾年前還風光無限的門戶，甚至也包括了一些所謂的新媒體。幾乎新聞業的所有人都像失眠的人一樣，不斷調整著睡姿，卻始終無法進入「夢鄉」。甚至，圈內時常用「上岸」來形容媒體人的轉型。

詢問原因，無外乎兩個，一來，他們認為過去「二次售賣」的商業模式已然失效，直接導致新聞工作者的收入已經遠不比媒體的黃金時代；二來，受眾已然從客廳或紙張上轉移到螢幕端，新聞內容沒有了管道做翅膀恐難以飛起。於是對新聞業的唱衰風潮前所未有地撲來。所謂的傳統媒體常常看不慣新媒體對內容的粗糙出品，而所謂新媒體卻笑傳統媒體笨重迂腐。互相看不順眼，讓人似乎看不到新聞業的未來。

（圖／取自網路）

現在對於媒體或互聯網公司來說，他們需要提煉最短最少但最有效的資訊給使用者。而蘋果招聘新聞編輯的切入點也正於此，讓人工編輯處在更重要的位置，對選送給蘋果設備使用者的內容進行人工干預。看看他們的招聘要求便能略知一二：「有五年以上編輯部工作經驗，能夠識別不太可能被演算法識別出的、扣人心弦的原創性報導。」事實上，這種人性化的編輯，遠比谷歌或者當下今日頭條的資料分類更為精細，也更有情懷。正如Vox撰文評論，「這或許是資深媒體人夢寐以求的新聞業的未來。」

不過回過頭來，你會驚訝地發現，不管是傳統的媒體，還是科技巨頭，商業模式的大方向似乎從未改變，就是做媒體平臺。通過高品質的內容，來吸引使用者，進而吸引到更多廣告或者其他資金。其實，這種做法已慢慢有了成功的範例。比如《奇葩說》的火爆造就了文化現象的同時，吸引了一大波品牌商為整個內容斥鉅資投放廣告。而在新聞領域的《奇葩說》目前仍空缺。

蘋果等科技巨頭也仍在試水，成敗與否尚未知曉。但對於那些想繼續做媒體，但又想離開現在的平臺朋友，不妨再等等。過去傳統的產業鏈在瓦解，但新的產業鏈條還在構建。在一個新興的產業鏈條上謀一個職位，似乎應該也不會太難。 

 

（文章來源／虎嘯網）

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