打造僑生就業環境 教育部訪視各校留住人才

   
2016-12-19

打造僑生就業環境  教育部訪視各校留住人才 | 文章內置圖片

(圖/翻攝自網路)

 

僑生來臺就學常會面臨入出境、住宿、生活、保險、學業、實習、就業等問題,教育部為協助僑生,每年均邀集相關機關進行聯合訪視僑生活動,希望讓全國140多所學校(含高中職及大專校院),700多位僑生代表,深入了解與其在臺就學期間切身相關的問題及建議。今(105)年聯合訪視活動近日在北、中、南、東四區舉行,第1場活動於12月19日在國立東華大學正式登場。第2~4場訪視將分別於龍華科技大學、朝陽科技大學、樹德科技大學舉行。

 

訪視僑生活動由教育部邀集僑務委員會、行政院大陸委員會、外交部領事事務局、內政部移民署、內政部役政署、衛生福利部中央健康保險署、海外聯合招生委員會等有關機關單位,與僑生座談及互動,面對面解答僑生同學在臺求學及生活的疑問並表達政府關懷之意。

 

每一場訪視均由參與的僑輔老師及僑生代表先進行分組討論,除可以與不同學校代表認識及交流之外,也可以藉由團體研討分享相關資訊,並於綜合座談中進行分組結論報告及提問,中央各機關代表再針對僑生所提的問題或困難,當場做面對面的溝通及說明。座談會後並安排經驗交流及文教參訪活動,以促進校際間僑生的情誼,並增進對我歷史文化、自然生態或風土民情的認識,強化對我國的向心力。

 

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我國具有優質的高等教育、提供多樣獎助學金及良好的學業與生活輔導,吸引愈來愈多的僑生來臺就讀,104學年度在學僑生達2萬4,649人(大專校院為2萬2,918人),有效培育許多海外華裔人才。隨著全球化、國際化的來臨,世界各主要國家或地區競相投入資源吸引及延攬優秀人才。來臺就讀大學校院的僑生,業經我國投入教育資源培育,對國內文化、語言及生活具有一定程度的瞭解,留用及延攬優秀僑生將有助於我國產業的國際連結及全球布局。

 

為吸引優秀僑外生畢業後留臺工作,教育部及相關單位協助宣導勞動部於103年7月起採用的「僑外生評點新制」:凡自我國大學以上畢業的僑外生如果希望留臺工作,取消薪資門檻限制,改以「學歷、聘僱薪資、工作經驗、擔任職務資格、華語語文能力、他國語文能力、他國成長經驗,以及配合政府產業發展相關政策」等8個項目進行評點;累計點數超過70點標準者,即由勞動部核發聘僱許可,至今(105)年10月底共有3,164人次透過評點制留臺工作。歡迎同學們多加利用這個優惠的新制度並向學長姐、同學們及學弟妹宣傳,來臺求學加上工作經驗。

 

 

 

【101創業大小事/整理報導】

 

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