鴨梨山大 22k怎麼回家見爸媽?
(圖/取自網路)
周日就是母親節,也是子女報母恩的重要節日,然而在低薪、工時長、高壓力的工作環境下,上班族們每個月要給父母親多少孝親費才夠?根據人力銀行調查統計發現,平均孝親費大約每月8,773元,大概佔上班族平均薪資的20%,不過對於一些月領22K的上班族來說,根本沒錢孝敬父母!
人力銀行業者於4/14日至5/5日間,以網路問卷的方式進行調查,回收有效問卷共876份。調查顯示,有給孝親費的6成上班族當中,一成六無法固定給父母孝親費,其餘四成四有固定孝親的受訪上班族平均每月給父母8878元,平均約佔月收的二成四。詢問每月支出孝親和撫養費的感受,有高達七成五的人因此感到壓力,當中有17.2%的人覺得壓力沉重。
人力銀行業者李大華說:「在求學的過程中時間拉長了,22至25歲在剛開始工作的時候,因為薪水比較低,所以沒有辦法把資源提供給家庭;對於20至30歲的小資男女,無疑造成經濟上的壓力。」李大華表示,除了低薪現象之外,台灣勞工平均 1年的勞動時間約2124小時,是世界上工時第3長的國家,加上外地及海外工作人口增加,使得上班族疏於陪伴父母,成為在物質條件之外上班族對父母最大的虧欠。
在記者會上,一位媽媽提到「是很想他們給我,可是我覺得不要給他們太大的壓力」,而另位白天在外商公司工作粉領族表示,孝親費確實在經濟上帶給她不少壓力,不過她認為這是應盡的責任。
一位粉領族說,正職加上兼差薪水,每月收入平均破6萬元,三成薪水當祖父母孝親費。她坦言給孝親費的確帶給她不小的經濟壓力,不過她認為這是她應盡的責任,因此心甘情願努力接案賺錢。
李大華建議,上班族也可善用科技的便利與父母分享生活,除了傳統的電話之外,運用通訊軟體或社群平台,視訊聊天、分享照片或文章,更能強化親子心靈及情感交流,彌補空間造成的距離及遺撼,讓忙錄的上班族也能兼顧家庭「即時行孝」。
【101創業大小事/整理報導】
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