30歲前職場該學會的兩件事

圖 / 取自網路

前一陣子在演講場合，碰到了一群30歲以下的年輕人，他們問了我一堆現在應該怎麼準備未來的事情。

我回家後想一想，30歲前的年輕人，到底應該怎麼準備未來呢？

我覺得，不同世代的年輕人，應該要有不一樣的準備方式。對這一代年輕人來說，我會認為，30歲前應該努力做好的兩件事情是：

第一、把目前手上的工作，努力做到120分。

第二、做到一個120分以後，再去挑戰下一個120分。

我會這麼說是因為，這一代年輕人似乎有一種---工作做到60分就好了啦的心態！

這種心態，對長一輩的工作者來說，非常難以認同，但對於成長於教育改革時代，學校成績與分數開始變得不太重要的年輕人來說，社會大學就跟過去的就學經驗一樣，只要成績能跨過60分，老師也不會說怎樣。至於那種很會考試的，全班就那一兩個，只要自己分數不低於全班平均成績，學業就可過關了。

反正，成績馬馬虎虎也有大學可讀，認真的人就去讀台、清、交，不太認真的人，一樣有國立、私立大學可讀，那麼，何必那麼認真呢？

讀者朋友，如果你年過35或40歲，應該很難想像這種心態。但普遍來說，30歲以下年輕人成長於1990年代後，他們的求學、成長經驗就是如此鬆散（正面來說：是多元與自發性學習），你能要求他們工作時非要考一百分不可嗎？

另一個年輕人普遍有的心態是，工作應該適性，也該愉快，如果不符自己的志趣，甚至不太愉快，那就沒有待下去的必要了。因此，年輕人的離職率高和就業穩定度低，也就成了一種常態。

我倒無意批評這種現象好不好，我想給年輕人的建議是：志趣的前提是實力，如果沒有實力，將來想做任何有興趣的事情，都不太可能做到位。但磨練實力的過程，怎麼可能愉快呢？

一個有天分的運動員，跑出好成績時，會享受活在眾人掌聲中的樂趣。但是，當他想好上加好時，就必須回到基本馬步功去苦練。

苦練會快樂嗎？

每天伏地挺身、抬腿、交互蹲跳、拉單槓、仰臥起坐....，你覺得你會快樂嗎？

工作的道理不也是這樣？

如果你現在不辛苦點，將來在自己有興趣的工作上，如何能有成就？

為了興趣而辛苦，我相信很多年輕人都認同。但我更相信，這些年輕人中會有百分之一百二十的人會反問我：我怎麼確定現在在做的苦差事是我有興趣的事情？

對啊，你怎麼確定自己在做最喜愛的事情，所以任勞任怨，甘之如飴？

如果你是30歲以下的年輕人，問我這一個問題，我會說：我可能比較笨，我到35歲才明白我最愛做什麼。

但我運氣很好的是，我35歲前努力把每一件事情都做到好，所以，我有本錢去做我喜歡做的事情，而且還把喜歡做的事情變成很多income。

反推去想，如果我30歲前就去做我喜歡做的事情呢？

我想：第一，我不確定我真的愛做什麼；第二，真是興趣，我也沒能力把它變成飯吃。

但不知道為什麼，我35歲以後就突然有這種能力，把喜歡做的興趣---寫作，變成一種自己樂在其中的---吃飯傢伙了！

我30歲前，有沒有努力寫作投稿呢？有！但稿酬微薄，根本不可能當飯吃。

但35歲以後，為何忽然可能了呢？

我的答案就是---努力把工作上的每一件事情做到位後，從中累積職場、商場與社會大學的各種人情世故和手段，那麼有一天，就突然懂得如何在這社會東摸摸、西摸摸，卻都餓不死了。

如果你是年輕人，你覺得你工作不愉快就想輕易離職，那我會說，根據我的人生經驗，真正自己有興趣的事情往往考驗最多，也最辛苦。也就是說，最辛苦的事情，往往也是日後做來最有趣的事情。

一件事情，如果只是有趣，卻無苦可言，我覺得，那也太沒挑戰的樂趣了吧？

如果年輕的你，懂得去挑戰一些事情，而且把挑戰當樂趣，我會說，你很快會從幾次的挑戰過程中，真正發現你最愛挑戰的是什麼？

現在懂我要說什麼了嗎？

如果你不把手上的工作做到120分，不堅持做到再離開一個崗位，請問：你何時能發現那個你挑戰、挑戰、再挑戰，依舊甘之如飴、樂在其中的事情呢？

聰明的年輕人，如果你想通了這點，才會明白上一代人為何這麼愛工作？這當中有些人當然是為了錢，不得不低頭；但我相信也有不少人像我一樣，從工作中找到成就感和樂趣，最後，他是在為自己的興趣與擅長能力在工作，所以他會在職場上很快樂地辛苦工作，因為那辛苦是一種樂趣，而不是歹命。

如果有天你懂得苦中有樂，樂中有苦的道理，我會說：年輕人，你長大了、成熟了，你終於走出職場黑暗隧道，有本事去做你愛做的事了！

轉自 外星來的職場達人

【101創業大小事/整理報導】

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