澳洲資訊科技人才荒
(圖片取自網路)
澳洲媒體報導,資訊科技產業每年為澳洲經濟貢獻約420億美元,預計將在未來3年創造2萬1000多個新資訊科技產業就業機會,但如今仍無法紓解代價高昂的技術人員短缺危機,澳洲的聯邦與州層級政府已經投入數百萬美元,研究填補數千個職缺的方法。
資訊科技員工認為,政府經費最好花在替大型計畫雇用畢業生,讓他們累積寶貴的在職經驗,才能縮短人才供需差距。
媒體引述澳洲專業人員工會(Professionals Australia)執行長華爾頓(Chris Walton)說法:「製造業式微加上礦業榮景結束,表示澳洲必須找出自己的競爭力。」「事實是,資訊科技是創新與生產力的要素。」
澳洲勞動力和生產力調查局(Australian Workforce and Productivity Agency,AWPA)也在今年稍早發布的研究報告中指出,要解決問題就必須變革。主持研究的培爾松(Marie Persson)說:「約45%的小型企業尚未上線,這在未來將是絕對重要的事。整體性的全球經濟正在發生,但企業可能還沒理解到,發展速度有多麼快。」
工會執行長說,就連已經上線並升級設備的公司,也不會雇用沒有經驗的員工,他敦促聯邦政府替大型計畫雇用資訊科技畢業生,以縮短人才供需差距,「我們一直有這種惡性循環,企業只想雇用有經驗的人,相互挖角,因而抬高薪資,但沒有栽培剛走出校園的畢業生。」
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