搶救人才 谷歌與台企業計畫創才

（圖／取自網路)

面對阿里巴巴、小米相繼來台大張旗鼓要幫台灣青年創業、徵才，Google台灣5日也宣布在台推出亞太區首度大規模年度人才培育活動「數位火星計畫」，帶領60家台灣企業「自己人才自己救」。

Google在台灣邁向第10年，2015年將全力挹注資源培育青年人才及開拓發展機會，在台推出亞太區首個大規模年度人才培育活動「 Google 數位火星計劃」，Google指出，將提供台灣青年人才免費課程及工作媒合，內容包含數位行銷課程、考取Google AdWords國際證照、職缺媒合及實作演練等四大核心，消除台灣青年及企業間的產學落差。

目前活動已徵集全台從消費性電子到餐飲服務等13大產業超過60間企業，提供170個直接進入企業工作的正職機會給超過2000位社會新鮮人。

簡立峰表示，現在台灣產業面臨轉型亟需要數位網路人才，台灣年輕一代是數位世代，但是學校教育並沒有教導如何善用這項工具，造成產學之間有落差，因此決定投入培訓資源將台灣青年與企業的斷鏈接起來。

他指出，數位火星計劃廣獲台灣企業支持，除與玉山銀行、1111人力銀行、台灣網路暨電子商務產業發展協會(TIEA)協辦之外，也邀請10家不同領域的台灣企業共襄盛舉，包含華碩、明基電通、天下雜誌、訊連)、電通安吉斯集團、遠傳、福特、台灣競舞娛樂、雲朗觀光集團、及台灣樂天市場。

此外，Google也號召全台橫跨13個產業的60間優質企業熱烈參與，釋出共高達170個數位行銷相關的正式職缺給參與計畫的青年，當中近8成提供3-4.5萬元的每月底薪。

Google台灣總經理陳俊廷表示，有62%台灣中小企業主有意加重投資網路領域，但目前平均一間公司只有1.5個員工負責維護管理網路平台，且只有14%有充足訓練，因為新鮮人在學校學到的是傳統行銷觀念與工具，無法好好利用年輕人擅長的網路去做數位行銷。

面對產學落差，數位火星計畫除提供訓練外，最後被企業錄取者，谷歌還提供半年在職行銷訓練，讓「數位火星一號」們能夠持續學習，盡快適應職場生活。谷歌台灣表示，數位火星計畫不限科系，歡迎具豐富活動經驗、強烈企圖心的社會新鮮人加入。

除了培訓人才，谷歌旗下智慧家居的在台團隊以及資料中心也開始招募研發人才。

【101創業大小事／整理報導】

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