求職密技!心態讓你獲得賞識

（圖／取自網路）

 

暑假過了一半，剛踏入社會的新鮮人紛紛投入就業市場。有人順利無縫接軌，也有人決定先玩夠在求職，無論是哪一方的選擇，其實就業壓力對於學生而言算是相當巨大。這導致很多學生想盡辦法，只盼能夠趕快找到一份滿意的工作。最常見的方式，就是參加大學所舉辦的就業博覽會，到一個個攤位去尋求職務，為自己拓展就業的機會。競爭激烈的情況下，該如何展現自身長才，脫穎而出？專家建議，先培養以下幾個求職心態，在面試時將能拔得頭籌。

（圖／取自網路）

對的心態帶你走向適合的路：

一、學會獨立面對
家長關心孩子是好事，但經常會有一些學生家長代替孩子打電話諮詢工作。提醒應屆畢業生，大學生從走出校園之時就已經變成了社會人，要學會獨立面對社會，不然即使找到工作，以後也不能夠獨自應對。

二、心態放平和
很多畢業生在求職的時候，比較心高氣傲，「非名企不進，非高薪不拿」，這種心態會將你引向求職失敗的路。其實畢業生求職時一定要認清自己的處境，不要盲目的追求高薪，應該把心態調整好，嘗試從基層工作做起，累積工作經驗。許多從事高薪職位的人，一開始也是從基層做起的。

三、主動爭取面試機會
現在很多畢業生求職時，都會被企業要求的工作經驗所限制，畢業生不要一看到有企業要求有工作經驗，就放棄了，其實，只要你自身能力可以勝任這項工作，你應該主要和企業聯繫爭取面試機會。如果你確實夠優秀，企業是會考慮放寬要求的。

四、要注意個人信用
很多企業反映一些畢業生，通知面試後卻無緣無故缺席或者遲到。其實，企業通知面試，就說明已經有一半的機會獲得這個職位了，即使臨時有事，也應提前打電話說明原因，不要讓人留下不好的印象。

五、尋求多種就業管道
畢業生求職不能只局限於參加就業博覽會，朋友介紹、學校就業中心還有人力銀行網站都是可以利用的就業管道。相信只要用心，一定能找到一份適合自己的工作。

 



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