如何培養幽默感?大師做這5件事
(圖/取自網路)
在對的時間展現幽默可說是一種無形的資產。無論同事、員工、老闆、客戶都喜歡與能為緊張的生活帶來歡樂的人一起工作。有些人天生就很風趣,但幽默是可以培養的。 《Do You Talk Funny? 7 Comedy Habits to Become a Better (and Funnier) Public Speaker》的作者 David Nihill訪問數十位喜劇演員後,與我們分享養成幽默感的5個方法。
一、說故事而不說笑話
笑話只是幾句話包裝的假故事,當笑話沒有笑點,笑話講完你就和傻瓜一樣。那些非常有趣的人不講笑話,他們會講有意義且有幽默元素的故事。倘若聽者覺得不好笑,那也沒什麼大不了的,因為故事裡有比好笑更深的含義。若有人笑,那更好了。
二、建立一個有趣資料夾
那些非常有趣的人不依靠記憶,他們會去發現有趣的事。過去,傑出的喜劇演員會隨身攜帶筆記本,記下有趣的事或是對社會的觀察。現今,你可以方便的記錄在你的智慧型手機裡。如果你有什麼有趣的想法,可以錄音記錄;讀到有趣的文章,可以儲存連結。
(圖/取自網路)
三、從經驗取材
以生活經驗當作幽默素材的美麗之處,在於它是獨一無二的,你的故事一定是原創的。
四、直達重點
俗話說,簡潔是智慧的精華,那些非常有趣的人省略無聊的細節,精簡地說出重點。雖然快速切題,但不會把有趣的部份放在中間,而擺在最後。
五、運用聲音創造角色
有趣的故事都與人有關,而故事中的角色要有台詞才會好笑。有趣的人運用不同的聲音使每個角色鮮明,即便是同一個角色也會有內心的聲音。假如故事中的人正大聲說話,內心卻想著另一套,講者在大聲說話時就要非常清楚、明顯,說內心話時就要以聽得到的音量說悄悄話。
資訊來源:人才培訓網
【101創業大小事/整理報導】
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