許自己一個遇見伯樂的機會

（圖／取自網路）


spotme是臺灣第一家以協助傳統組織/社團進行線上商業媒合的商務人脈平臺，透過平臺上biztank即時訊息發佈的功能，讓每一則訊息都化作實質的商機媒合，並且每一則訊息都擁有高度隱密安全，有助於商務夥伴間機密訊息的快速傳遞。

創辦人周振驊，過去曾任職於全臺開課量最大的企管顧問公司，在累積服務超過百家企業的經驗後，深刻體認人脈的重要性，因此，在2013年想轉換工作時，他發現LinkedIn雖是目前全球商務社群龍頭，但卻因為英文介面的關係，臺灣並沒有太多企業主使用。「臺灣其實是滿講求人脈關係的環境，許多企業主的人力和外包需求，還是透過原有人脈推薦；相對地，許多人才也苦無被看見的機會。」周振驊說，「這就是我開發spotme的初衷。」

鎖定商務社群市場，以網路概念幫助企業主找人才、找商機，spotme以「華文最佳商務人脈平臺」為目標，透過專業顧問與菁英創業家在線共同合作，創造出有別於傳統的多版型風格呈現方式，為每位使用者形塑獨特性的數位個人形象，打造個人數位履歷，也能張貼職缺和商務合作訊息，讓每個人都有遇見伯樂的機會！

（圖／取自網路）

spotme自創業以來持續和商務夥伴合作，如各地中小企業育成中心、Venture Lab、臺北創新實驗室、人資小週末、众社會企業、CLBC等，讓這些社團的成員直接加入，「把原本實體就有的關係搬到虛擬上。」目前spotme已累積800多位使用者，除了瞄準個人會員外，未來也會開發社團版，協助既有組織在線上經營會員關係。

除了spotme，2014年8月spotrainer也正式上線，以打造全臺最強講師資料庫為目標，提供師資查詢、推薦、評價等功能。以分享為出發點，為企業人資打造一個透明的平臺，以大家幫助大家的理念，協助快速掌握師資品質。「當然老師們的spotme資料，我們也將努力協助建制。」


談到創業，周振驊表示，「人應該往內看之後，再鎖定目標往前衝。」雖然他學的是數學、做的是業務、賣的是人資，多重交錯的經驗，造就了混沌邏輯的思考基礎，「但如果無法找到能把自己逼到絕境的目標，又怎能期待獲得無悔的過程？」

期盼著自己成為更有能力的人，期盼著更美好的明天，對正在創業的周振驊來說，這是一個甜蜜的負擔，因為是自己的夢想，因為是可以幫助別人的事，所以他不僅樂在當下這個創業的過程，同時也期許能夠透過青創總會育成中心，將spotme平臺傳遞給更多有需求的中小企業，擴張資源連結的機會。

 

(文章來源/青創總會)

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