高學歷就業困境 流浪博士近萬人

(圖片取自網路)

台灣教育界怪現狀！「流浪博士」近萬人找無頭路，另一方面卻有大學表示找不到好教授，顯示台灣教育制度出現嚴重問題，學術人才不知何去何從。

有專家認為，以歐美國家每100萬人對應一所大學來看，台灣的大學數量應該少於30所，但現在卻超過160所，加上少子化，導致學校招生不足，現在連要找好教授都很困難，因為辦學成本越來越高，便從「人事成本」下手縮減，導致大學聘兼任教師當「臨時工」。這種狀況讓博士生感到非常憂心，不知道未來是否能找到工作，也讓想攻讀博士的學生卻步，就怕投資深造以後，還得面臨失業的窘境。

由於愈來愈少人願意念博士，現在的大學除了招不到學生之外，連找老師都很困難，清大材料所就找不到老師，政大教授也認為學界出現「人才荒」。

針對這個狀況，政大教育系教授周祝瑛說，由於大學裡教授職缺的人數就是這麼少，沒辦法大量釋出缺額，大多年輕人勢必寧可在外面發展。而且想從博士班畢業，通常都將近30歲，甚至30多歲，其中必須投資相當的金錢與時間，所以台灣現階段並非缺少念博士的人才，而是人才不敢念博士，正因為大學過度擴張，招生困難，就更不敢聘請薪水高的博士，導致「流浪博士」問題更嚴重，由於大學不願意投資更多的資源在人事成本上，這些「流浪博士」只能當「兼任老師」。

而且，兼任老師的薪水很低，有許多人的待遇一個月只有2、3萬塊。

談到這裡，不禁要問，那「好教授」又到哪裡去了呢？台灣教授月薪約10萬元，香港教授月薪是40萬起跳，扣掉物價因素後，還是比台灣高2倍，但政大教授周祝瑛認為，高薪的確是一誘因，但學術環境才是吸引教授的主因。

周祝瑛表示，台灣的大學很多時候只願意將資投注在「硬體」上，大興土木，甚至蓋分校，可是無論公私立大學，對於「人員」這部分，費用都相當吃緊。

高教工會則認為，台灣教育把學生教成「只看未來工作薪水多寡」，卻忽視了學術內涵需要時間累積。高教工會秘書長陳政亮指出，台灣高等教育受到企業界或是教育部，認為高等教育應該是他們的『研究部門』，馬上就能夠拿出來用，這種比較急功近利的想法，對學術發展比較不利。

明明台灣有近萬名的「流浪博士」，卻有大學「找不到老師」，如此極端現象，教育是國家根本，很顯然的，台灣的「根本」已經出現大問題。

【101創業大小事/整理報導】

免責聲明：

部分圖片、觀點，來源於網際網路及其他網路平台，主要目的在於分享訊息，讓更多人獲得需要的資訊，其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知，我們會在24小時內刪除相關內容。