元旦連放兩天 上班工資加一倍

(圖片取自網路)

許多勞工朋友不太清楚，元旦連續假期到底放幾天假？勞委會勞動條件處副處長強調，元旦當天和元月2日都是國定假日，雇主若要求員工在這兩天上班，須加發一倍工資。

依照勞基法第37條及施行細則第23條規定，元月1日、2日都是國定假日，企業應讓員工休假，若雇主事先徵得勞工同意，須在假日工作，應加發一倍工資。

勞委會勞動條件處副處長進一步表示，如果勞工同意在假日上班，但選擇不領加發的工資，可和雇主協商，要求補休假，但因許多公司比照政府機關實施週休二日，已經調移部分國定假日，員工在元月1、2號，就不一定能放假，須視勞資雙方協議而定。

只要是適用勞動基準法，並和勞工約定按時計薪的事業單位，都應遵守新規定。

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