Boss  我不幹了! 10大離職原因
馬雲說:「員工離職的理由林林總總,最真實的只有兩條:錢,沒給到位;心,委屈了。這些歸根究柢就一條:幹的不爽。」現在很多老闆都在抱怨年輕人的離職率太高,員工則覺得老闆給的錢太少,到最後互相責…...
NBA吉祥物不止22K  你呢?
謝文憲(憲哥),富比士雜誌公布亞洲前五十大最佳企業的專屬講師,最具影響力的職場訓練大師,連續十年獲《…...
升遷第一步:找張個人書桌!
我們的人生,到某個階段為止,受到雙親或監護人相當程度的支援。在這過程中,我們開始有了自我負責的意識,…...
提問前先苦思 別扼殺創意細胞
在答案出現前,你必須承受相當程度的痛苦。但在這個過程中的努力與思考,最終會內化為自己的實力。「不放棄…...
碰上問題都是為了體會你的能力
如果你對現狀不滿,那你有三種選擇:離開它、改變它、接受它。你必須選擇其一,如果無法離開或改變…...
業務員必備!耐挫力第一課
業務員最常見的敵人,第一位就是挫折。多數人可能就此鎩羽而歸、放棄事業,但台灣佳能資訊大型客戶事業部副…...
職場年度最受歡迎9種人
在與人共事的經驗中,總有些人會讓你覺得和他們工作太痛苦。而如果你不想成為這種人,就把以下幾點特質學起…...
老謀不深算 商場重情義
潘健成老謀不深算,他做生意不只靠實力,更要講義氣。面對爾虞我詐的商場,作風卻很鮮明:「人家幫我,加倍…...
經歷五個小挫折 Be A Better Man
我們所處的社會崇尚成功,我們不停地聽名人的成功心路史,想著能否從他們成功的軌跡裡頭截取仿效的片段。但…...
完美主義者無法成功創業
當機會出現,我們總是想得太多,做得太少。西雅圖極品咖啡董事長劉增祥便有深刻體會。他認為,「成功的創業…...


 

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