管理學大師:台灣低薪現象很奇怪
圖 / 取自網路
「低薪資」是台灣社會近年一大問題,國際管理學大師麥可波特(Michael E. Porter)也對此百思不解,也表示台灣競爭力在144個國家中,排名第18名,所得比只排第60名,他認為這個現象非常奇怪,也很令人擔心。他也說,台灣勞動薪資沒有隨產業發展而增加,將導致人才外流,對台灣競爭力非常不利。
麥可波特24日在台北,以「打造有競爭力的台灣」為題演講,他分析台灣有產業聚落與科技研發人員,卻有人才外移的隱憂,因為薪資跟不上產業發展,會讓人覺得留在台灣沒有前途,再加上法規不夠嚴謹、在台經商成本高以及關稅高,對外資不夠友善「簡直是場災難,」無法吸引外資來台。
麥可波特說,發覺台灣民眾有種焦慮感,主要來自貧富不均、人口老化、和中國的關係這三大方面。但他仍對台灣經濟發展感到樂觀,因為以台灣經濟已經有先進國家表現,整體生產力仍勝過南韓,購買力也很強,台灣在美國申請專利的排名世界第一,因此不用過度擔憂。
此外,麥可波特認為兩岸關係發展至關重要,將中國大陸譬喻為「坐在台灣門口1萬噸重的大猩猩」,他認為這些憂慮都是重要的,仍要面對現實,因為中國有廣大的市場,也是台灣重要的貿易夥伴,台灣要把握這個機會,使雙方的交流、貿易更加便利。
【101創業大小事/整理報導】
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