超長工時 醫護人員齊聚衛福部

（圖／取自網路）

近幾年來，醫護人力持續短缺不足，使得醫護人員的工作量非常大，社會中也不斷出現抗議聲潮。

最近2016年大選即將到來，各個政黨紛紛提出醫護與長照的政見，醫師勞動條件改革小組、基層護理產業工會與長照外籍移工等團體，近百人在上午時齊聚衛福部，批評主管機關衛福部不負責任，民眾還上演行動劇來諷刺醫療血汗職場的實況。

（圖／取自網路）

衛福部是主管醫生、護理人員及長期照護等三種攸關人民健康權益重大的政策規劃。但抗議民眾表示長期以來，衛福部在規劃政策時，不在乎這群人的勞動條件，也放任照護市場化、醫生過勞、護士插著點滴照顧病人，長照政策到目前為止只針對預算討論，不提服務提供率、不管照顧人力，更不管正努力照顧病患的家務移工等。

因此，抗議團體和與衛福部業務直接相關的三種勞動者：醫生、護士和家務移工，聚集在衛服部前，抗議衛服部不顧照顧者的血汗狀況、僅顧利益，用制度剝削這群照顧人的人，並要求衛服部重視照顧者人權。

醫師勞動條件改革小組成員、長庚大學醫學系大四生林毅表示，醫師長期面臨工時過長問題，每周工時甚至高達150小時，根本沒有時間休息，他曾目睹住院醫師吊點滴值班。超長工時導致危害醫師健康、注意力下降，不只危害醫師健康，也讓病患無法接受到最完善的醫療，也使得內、外、婦、兒、急診五大科皆缺乏人力。

基層護理產業工會常務理事吳嘉綾也表示，財團醫院雖然賺錢，卻不改善護理人員勞動待遇，時常遇缺不補、班表非人性化，造成護理人力缺口負擔吃重。衛福部先前宣布投入20億元調高住院護理費，但由於醫院財務不透明，護理人員是否有拿到實質薪水不得而知，所以應提出具體政策，改善惡質資方不當管理方式，也避免同樣的問題持續惡化下去。

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【101創業大小事／整理報導】

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