秘密協議壓薪資 帶頭者是賈伯斯?

（圖／取自網路）


 

矽谷科技業公司涉嫌訂立秘密協議、不互相挖角員工以壓低薪資的集體訴訟官司，經過四年纏訟，花費3萬6215小時的律師團作業和320萬頁法律文件登錄後，終於在2日作出判決，這些矽谷巨擘們需要付出4.15億美元，約台幣135億來達成和解。

Apple、Google等多家大廠過去私下達成協議不去聘用彼此的員工，壓低了員工的薪資，受到影響的員工超過了6萬4000人。而這項和解達成後，將由Apple、Google、Intel與Adobe四間公司支付，每位員工可以分到5800美元，約台幣18萬多。法律訴訟文件顯示，蘋果創辦人賈伯斯和Google執行長不僅以電郵討論雇用對方員工的問題，賈伯斯還曾對Google人事單位開除員工的消息報以「笑臉」圖案，而在矽谷掀起熱議。

（圖／取自網路）

科技業員工2011年初次提告，指控科技公司共謀不互相雇用對方員工，導致他們2005到2009年間的薪資遭到壓抑。雖然該案於去年曾以3.245億美元達成和解，不過遭到法官駁回，其他三家參與密謀的公司Intuit、Pixar和Lucasfilm則是以2000萬美元達成該部分的和解。

最終，美國地區法官高蘭惠2日同意蘋果、Google、英特爾等公司以4.15億美元與六萬多名現職和離職科技業員工和解，平均每人可以拿到約5800美元。此外，韓裔法官高蘭惠同意給予勞方律師團要求的法律費用半數，讓每位勞工獲得的錢因此增加700美元。這項勞資纏訟2014年8月達成3.24億美元的和解協議，但在勞方一名成員提出抨擊，並更換新的律師後，高蘭惠駁回協議，要求雙方提高和解金。今年初，她初步認可新的和解金額。

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