澳洲資訊科技人才荒

(圖片取自網路)

澳洲媒體報導，資訊科技產業每年為澳洲經濟貢獻約420億美元，預計將在未來3年創造2萬1000多個新資訊科技產業就業機會，但如今仍無法紓解代價高昂的技術人員短缺危機，澳洲的聯邦與州層級政府已經投入數百萬美元，研究填補數千個職缺的方法。

資訊科技員工認為，政府經費最好花在替大型計畫雇用畢業生，讓他們累積寶貴的在職經驗，才能縮短人才供需差距。

媒體引述澳洲專業人員工會（Professionals Australia）執行長華爾頓（Chris Walton）說法：「製造業式微加上礦業榮景結束，表示澳洲必須找出自己的競爭力。」「事實是，資訊科技是創新與生產力的要素。」

澳洲勞動力和生產力調查局（Australian Workforce and Productivity Agency，AWPA）也在今年稍早發布的研究報告中指出，要解決問題就必須變革。主持研究的培爾松（Marie Persson）說：「約45%的小型企業尚未上線，這在未來將是絕對重要的事。整體性的全球經濟正在發生，但企業可能還沒理解到，發展速度有多麼快。」

工會執行長說，就連已經上線並升級設備的公司，也不會雇用沒有經驗的員工，他敦促聯邦政府替大型計畫雇用資訊科技畢業生，以縮短人才供需差距，「我們一直有這種惡性循環，企業只想雇用有經驗的人，相互挖角，因而抬高薪資，但沒有栽培剛走出校園的畢業生。」

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