女性職場發怒 會被視為情緒化?

   
2015-10-13

女性職場發怒 會被視為情緒化? | 文章內置圖片
(圖/取自網路)
 

據美國一項研究結果顯示,男女發怒所帶來的改變完全不同。男性表達憤怒情緒時,將會對同事產生強烈影響力,但對女性而言卻恰好相反;女性若想在職場上發揮影響力,就得保持冷靜,否則會被貼上「情緒化」、「不專業」等負面標籤。

 

美國亞利桑那州立大學(Arizona State University)研究人員進行一項實驗,在210人參與的模擬陪審團審議實驗中,假如有1名男性陪審員在表達不同意見時大發雷霆,其他陪審員對自己的裁決會變得較沒信心。然而,女性陪審員若展現出憤怒情緒,便會失去一定程度的影響力,其他人對自己裁決的信心會顯著提升,就算在男方與女方釋出相同情緒與看法的情況下,也會產生同樣結果。

 

女性職場發怒 會被視為情緒化? | 文章內置圖片

(圖/取自網路)
 

研究人員表示,「人們對女性和男性發脾氣的觀點不同,影響參與研究者如何看待自身的意見。」而發脾氣的女性會被視為過於情緒化,不會受到尊重,還會使得人們對自己的意見更具信心。

 

但你知道嗎?實際上,生氣的壞處多多,這樣的情緒會破壞大腦興奮與抑制的節律,加快腦細胞衰老,弱化大腦功能。加上大量血液湧向大腦,使腦血管的壓力增加,這時血液中含有的毒素最多,氧氣最少,對腦細胞不亞於毒藥。尤其憤怒時的思維混亂就是大腦缺氧的證明。

 

更可怕的是,每一次的生氣或敵意上心頭,都會引發心跳加快,心臟收縮力增強,血壓升高,血液變黏稠,大量的血液衝向大腦和面部,會使供應心臟本身的血液減少而造成心肌缺氧。心臟為了足夠的氧供應只好加倍工作亂亂跳,於是心跳更加不規律,也就增加致命的可能性。所以凡事還是盡量以合為貴,總有除了生氣之外的解決方法!

 

 

 



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