要有133元的價值 這是在買菜嗎?

（圖／取自網路）

北捷管理課承辦員上周五發公告給外包保全，除了要求加強執勤及管理，文末還提及「本公司給付一百三十三元時薪，當然希望各位能有一百三十三元價值」，讓看到此文的保全感到受辱。

上週有一名喝醉乘客大鬧台北捷運，由保全陪同搭乘遭外界質疑處理不當，沒想到北捷內部發文給保全要求加強管理，還提及「希望各位能有133元時薪的價值」，對此，台灣勞工陣線祕書長孫友聯今日表示：「133元有很多嗎？需要這樣羞辱與歧視」。

受僱於保全公司，被派駐到北捷文湖線的陳先生爆料，日前收到北捷管理課的公告，文中除了要求服裝儀容、確實刷卡、適時補充水分以及注意通勤安全外，第五點竟然寫著「契約訂定罰則不是要賺各位血汗錢……希望各位能有一百三十三元價值」等字眼，保全陳先生感到受辱，「把人當成物品比價」，太傷人自尊。陳姓保全也提到，之前的醉漢事件不能都怪保全，以往遇到類似事件就是先勸導下車，如果對方不依也只能陪同乘車到指定地點。

對此，孫友聯說，保全一直是民眾身邊的重要夥伴，但北捷竟有這樣的公文文字出現，對於一個辛苦工作者這麼不尊重，讓他看到這樣的公文時感到非常難過。北捷保全除了協助旅客維持站內秩序，也會小組跟站長開小組會議。北捷運輸處副處長曾朝暉：「檢視公告的內容確實有些用詞不當，對保全同仁表達歉意。」

北捷將懲處承辦人員，畢竟不論哪種工作都辛苦，長官用薪資發文公告，要大家繃緊神經，先踩到下屬自尊紅線。北捷運輸處副處長曾朝暉表示，經查後此公告是管理課承辦員自行撰寫，未依規定交課長核章，將以違反文書作業規定懲處承辦員，並因為不恰當的內容向保全致歉。

【101創業大小事／整理報導】

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