百貨多項違法 勞動部點名開罰
(圖/取自網路)
勞動部職業安全衛生署昨天公布6至7月全台百貨公司專櫃勞檢結果,43間百貨、129個專櫃中,高達6成違反《勞基法》,包括未給加班費、假日出勤未給雙倍工資、7天中未有1天例假;違規大戶前3名是遠東百貨、統領百貨、SOGO百貨。其中遠百喊冤表示,公司和專櫃是合夥、合作關係,百貨公司只管理專櫃小姐出缺勤、制服、結帳等,對其薪津結構及排班無法干涉。
勞動部職業安全衛生署6、7月勞檢百貨公司,抽查43家百貨公司、129個專櫃,共77家受檢單位違反勞動基準法,其中未依法給付加班費、假日出勤未給付雙倍工資比例最高,還有雇主對異常工作負荷及職場暴力未採預防措施,違規最嚴重的的前3名為屏東太平洋百貨、台南遠東百貨、台南focus百貨。
(圖/取自網路)
遠百回應,沒有看到勞動部抽查內容,無法作出評論,但遠百與專櫃之間的合作,僅針對商品、員工制服、百貨公司開門時需要有櫃姐在場等相對應規則,不會涉入專櫃與員工之間薪資問題,也無權去過問專櫃如何配班,非百貨公司能夠介入主導。SOGO則表示,尚未看到相關內容,不方便回應。
這次勞檢共開罰145萬元,違規項目要求限期改善。職安署呼籲百貨公司常有週年慶、特定節日等促銷活動,業者如果需勞工加班、連續工作,應依法給付加班費及職業病預防措施,未來將邀相關業者及團體,研議改善模式,保障勞工權益及身心健康。
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