外國農場比較綠？！台灣農業缺工兇

(圖片取自網路)

近年來國內大量青年前往澳洲農場打工，不僅賺取高額薪資，也體驗人生，農委會看到這股打工熱，也研議試辦「農業打工」，想解決農業勞動力高齡化又缺工等問題，最快明年開始實施。

國內農民平均年齡達63歲，工作辛苦、待遇又不高，因此年輕人不想投入，農委會曾研議引進農業外勞，但引起社會各界強力反彈，因此決定先充分運用本國人力，研議「國內農業勞動力不足之評估及因應方案」，以試辦「農業打工」，以及「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」兩大方向為主，若仍無法紓解國內農業缺工問題，個別農業類別才可向勞委會提出外勞申請，因此，國內要引進農業外勞恐怕沒這麼快。

之前傳出農委會研議分階段引進農業外勞，要先以嚴重缺工的蘭花、茶葉、農產物流中心等農企業為主；再來是需要24小時輪3班的養豬、養羊等酪農產業。

農委會輔導處長表示，根據勞委會規定，引進外勞並非「統包」式的單純以「農業」一項引進，台灣現階段唯有有工廠登記證的屠宰場可引進外勞，且是以「製造業」的名義引進，這是唯一與農業相關的外勞引進，若要引進其他農業類型外勞之前，必須先充分運用國內現有的人力。

農委會表示，日本以實習生的方式接受外國人申請每次3年的農業打工，而國內年輕人也很喜愛到澳洲農場打工，因此將與國內的農場合作，提供國內年輕人到農場學習打工，打工的年輕人享有勞健保，而工資約1天1000至1200元，若有更高技術門檻，薪資可望提升，希望藉此解決農業短期缺工問題。

另一項是「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」，農委會解釋，茶葉採收期集中忙兩個月，未來將和農會、農業合作社，以及農漁畜團體合作協助訓練採茶工，協助採果或者幫忙翻土，讓當地的勞力充分運用，這幾項方案實施若都無法解決缺工問題，才能專案提出向勞委會申請外勞。

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