稻穗愈豐實 頭便垂得愈低

（圖／取自網路）

「1984年6月，我第一次看到『青創會』這個名字…」陳聰勝娓娓道來他與青創會的第一次接觸；掐指一算，轉眼間竟已過了28個年頭，而他也在這段期間與青創會交織出深厚的革命情誼，與其形容他是一位知心老友，說他是自家人，應該更貼切些！

陳聰勝說， 當年在全國績優社團表揚大會上， 看到青創會陳仁和秘書長自內政部林洋港部長手中接獲獎狀， 「當時我擔任內政部社會司司長， 心想能夠在這麼多人民團體中獲得肯定， 應該是一個滿不錯的團體， 也由於青創會是青輔會一手輔導成立、並無償提供辦公場所及每年編列經費補助的青年創業社團，更讓我感到好奇，因此也加深了印象！」

1985年， 陳聰勝轉任內政部職訓局副局長， 並獲邀擔任中華民國第8屆創業楷模選拔複審委員， 開始與青創會有了正式的交集，卻也自此與青創會結下超過四分之一世紀的不解情緣，彼此間的互動與情誼，至今未曾中斷。

（圖／取自網路）

1987年，陳聰勝升任行政院勞工委員會職訓局局長時，為鼓勵各行各業技術人員在技術方面有特殊表現及貢獻，積極推動辦理「十大技術楷模選拔」，並將選拔及表揚的專案委託青創會承辦執行；他說，當時每年政府提撥的預算為400萬元， 從施毓龍擔任理事長就開始籌劃， 一直到林炳耀接任後， 才正式開辦第1屆選拔及表揚， 「前後一共辦了8屆， 對提倡我國技術價值理念、提升技術成就者的社會地位，確實收到相當顯著的成效。」

1994~2009年期間， 陳聰勝轉戰青輔會擔任副主任委員，由於青輔會為創業楷模選拔的指導單位，因此歷年來複審會主任委員，均由青輔會副主任委員擔任。在這15年間，他除了致力改善過去因評審委員個人過度主觀，導致主、副審與書面審查委員給分落差懸殊的弊端，建議並促成將原有的評分制，改為加權統計制，讓選拔過程與結果更趨公正與公平外，也將創業楷模頒獎典禮的「慶功晚宴」改名為「感恩晚宴」，「慶功晚宴只是彰顯個人的成功，但創業豈是僅憑一己之力就能成就之事?青創會所設立的『創業相扶獎』， 是一項既創新又貼心的設計，因為不論是家人、夫妻、朋友，甚至事業夥伴、員工與客戶，都是在背後默默支撐成功者的無名英雄，感恩晚宴就是希望得獎人能以最謙卑的態度來感謝他們，共享成功的榮耀與喜悅。」

（文章來源／青創會訊101年第二季刊載 ‧文／卓意紋）

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【101創業大小事／整理報導】
 
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