經營管理 | 101創業大小事

人是需要鼓舞的！要給他信心、給他支持，促使他勇於嘗試、積極任事，才能達到更好的成效。所以，在學校老師會給學生鼓勵，到職場企業有激勵制度，主管日常會表揚與讚許部屬⋯⋯在在都是在鼓舞。可以說，鼓舞是主管必…...

員工離職的理由千百種，有人說要去進修、有人說想尋找自己的熱情所在，主管們也許無法辨識哪些理由才是真心…...

很多時候主管可能會困惑，為什麼身邊的優秀人才總是一再地流失，但卻沒有想過部屬離開的原因可能其實不是因…...

遠有周公吐哺，還有三顧茅廬，可以看出招募人才的重要性。然而，如何把他們留下來也相當重要，因為從招募、…...

首先，這篇文章是用智慧數位手機的語音輸入來撰寫的，它的準確率是95.49%，在修改前我只花了31分鐘…...

台灣企業用人，也喜歡吃到飽！用一份固定的錢，把員工的腦力、勞力與時間用力地吃到飽，吃愈多賺愈多。可是…...

無論是新創公司亦或是穩定成長的企業，都會面臨許多難以抉擇的問題。面對「抉擇的監獄」身為部門或企業負責…...

「我的員工像木頭人一樣，一個口令一個動作。」「為什麼ＸＸＸ的團隊效率那麼高？」明明成員組成差不多，團…...

上次在一個專案管理的分享課程後，有人舉手說：「感覺你都遇到很好的sponsor，他們都願意聽你的建議…...

資深人員長期在公司任職，對公司的了解較多，加以職務經驗豐富，與公司相關人員培養較深的工作默契，所以工…...

台灣食品業首家上海南僑大陸掛牌

繼鴻海集團在大陸掛牌上市後，南僑投控為因應在中國大陸長期發展，旗下子公司南僑食品也將在大陸掛牌上市，今日董事會通過子公司南僑食品集團(上海)將在中國上海A股申請…...<<more>>