麥當勞、CoCo都可徵才 調漲薪資吸引年輕新血加入
(圖/取自網路)
近年經濟雖成長,但薪水卻沒跟著漲,年輕人投入職場,往往得面臨龐大的壓力,加上物價毫無平緩的趨勢,連年上升,年輕人有苦難言,許多企業採取逆向操作,要讓年輕人看見希望。
麥當勞2017「招募列車」於新北市府中廣場擴大徵才,此次與新北市就業服務處、1111人力銀行攜手合作,7月7日至9日擴大招募2500名職缺,歡迎有意願成為麥當勞工作夥伴踴躍報名,希望號召更多求職年輕人、應屆畢業生、兼職及打工族群加入。麥當勞表示,據統計2016年大學畢業生平均起薪28K,今年3月起麥當勞全面調升餐廳襄理起薪至36K,遠高於市場平均薪資水平,提供社會新鮮人優質工作環境。
連鎖茶飲品牌CoCo都可釋出利多,總公司與全省門市人員即日起全面調升薪資結構,幅度約3至5%,CoCo都可指出,基層員工薪資高於現行基本工資2萬1009元、部分計時人員時薪更超過133元,調升薪資後計時人員基本時薪平均落在145至155元間,約為基本時薪1.12倍,CoCo都可總門市數量突破2400間,版圖遍及全球五大洲,希望透過此次調升薪資鼓勵更多年輕新血加入,激勵員工士氣。
【101創業大小事/整理報導】
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