台塑四寶年終6月加1.4萬紅包 子公司南電工會抗議不公

經濟不景氣加上一例一休，讓許多企業年終可能縮水，不過，台塑集團總裁王文淵昨(12)日拍板，今年加發1.4萬元勤勉金給台塑四寶的員工，創下發紅包以來最高紀錄。也就是說台塑四寶今年除了有6個月年終可領，還能多領0.3個月紅包，王文淵大方加薪讓各工會大讚!相較四寶，台塑集團旗下南電員工只領到2.1個月年終，工會昨前往集團總部抗議，認為集團年終分配不公。

(圖/翻攝自網路)

昨日台塑總裁王文淵在尾牙上提到，今年石化業因變化不大將穩定成長，但國際政治與原油價格仍是變數，全球經濟可望因美國帶動向上。接著也在尾牙上宣布，集團年終除可領到6個月年終之外，將加碼發放每人1.4萬元，等於是多領0.3個月紅包，創下台塑集團紅包數史上最高紀錄。各工會代表聞言臉上都忍不住露出笑容比「讚」。

(圖/翻攝自網路)

台塑集團表示，台塑四寶年終發放是按照年終獎金計算公式而來，考量今年公司獲利不錯，決定又多加碼發放紅包。但相較四寶，台塑集團旗下的南電只有2.1個月年終，昨日南電工會率領600名員工前往總部抗議，工會指出，能體諒公司去年經歷過虧損無法比照集團其他子公司福利，但只希望能有與四寶員工一樣的最低保障領3個月年終，對此，南電資方表示，去年每股稅前虧損1元，為照顧員工仍發2.1個月年終，若加上中秋、端午各0.5個月獎金等同發出3個月獎金。

【101創業大小事／整理報導】

-------------------------------------------------------

文章內容若有侵權疑慮，請來信告知。

客服信箱：[email protected]

免責聲明：

部分圖片、觀點，來源於網際網路及其他網路平台，主要目的在於分享訊息，讓更多人獲得需要的資訊，其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知，我們會在24小時內刪除相關內容。