頂新正義資遣 員工:要求立刻簽名
(圖/取自網路)
頂新集團旗下正義油品公司,昨晚被爆將無預警資遣員工,採取分批資遣,只留半天給員工整理物品。高雄市府勞工局接獲獲報,由勞動條件科長羅永新今天上午9點多率員了解。
頂新旗下正義油品捲入食安風暴後,從去年10月至今仍處於停工狀態。昨晚傳出無預警解雇勞工,今早勞工局派員上門了解,初步獲悉正義全台員工總計86人,其中以高雄仁武廠近70人占多數,廠方以業務緊縮為由擬在6月中旬解雇19名員工,依規定須在10天前向主關機關通報。
正義公司員工表示,昨天(18日)陸續被叫進小會議室約談,得知公司要資遣員工,被列入第1批資遣名單內感受非常不舒服,「未經過勞資協商會議就突然裁員,員工沒有發言權,這樣合法嗎?」
傳出正義擬分批資遣,到年底前全數員工將回家吃自己,恐違反大量勞工解僱法。勞工局說,依照規定一次資遣20人以上,必須於60天前通報,倘若廠方惡意以分批資遣方式規避法令,相當不可取。目前還需進一步調查了解。頂新於北、中、南各廠解雇80多名員工,將瞭解終止約僱契約過程是否合法,雇主若有刻意資遣行為將法辦。
高雄市勞工局科長羅永新上午9點40分進入頂級國際集團正義公司,瞭解員工遭資遣情形。羅永新表示,這波資遣人數為19人,預定今年六月中旬中止勞動契約,勞工局這次聯合訪視,將就職工福利、退休金、資遣費及廠方有無依相關法令,執行資遣作業等重點,予以釐清,同時了解正義是否刻意規避大量解雇法規定,技術性縮短通報作業時間。
員工說,同意書與資遣告知書被要求馬上簽名,沒有考慮時間,這樣合理嗎?另外,簽名後,只留半天時間整理私人物品,這樣合情嗎?而「集團董事長魏應充在羈押期間,說為了照顧員工生計,法官才同意交保,這樣有照顧到員工生計嗎?」
【101創業大小事/整理報導】
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