憤怒鳥過氣了?開發商計畫裁員

圖 / 取自網路

知名遊戲《Angry Birds》憤怒鳥已不如以往風光，芬蘭開發商 Rovio 的現任執行長 Mikael Hed 將在明年 1 月 1 日正式卸任交棒，然而 2 日在官網上坦承公司的員工人數快速增長，超過現實環境的設想，公佈 Rovio 將裁員 16%、相當於最多 130 名當地員工。

Mikael Hed 在聲明中表示，Rovio 是一間創業公司，並一直探索不同的領域，公司的員工人數快速增長，超過現實環境的設想。所以，Rovio 計畫精簡組織，以圍繞三大核心業務：遊戲、媒體和消費性產品，考慮裁撤全體芬蘭員工的 16%、最多 130 名。

據英國衛報報導，《Angry Birds》至今仍有 2 億活躍用戶，但是相比 2012 年時 2.63 億活躍用戶的顛峰時期，已經大不如前。當公司專注在三大核心業務時，對於 Rovio 的教育部門而言也非好消息。該公司聯同芬蘭赫爾辛基大學（the University of Helsinki），以數學、科學、音樂等學科為主，為幼童製作了 Angry Birds Playground 教育計畫，未來是否生變仍未知。因為部分資金投資在 ToonsTV 動漫網以及 Angry Birds 電影，該片預計在 2016 年上映。

Rovio 在 2013 年時新增了 300 名員工，在年底時員工總數約 800 人。該公司一直無可避免地面臨與另一遊戲《Supercell》的芬蘭開發商 Finns 作比較，Finns 在 2013 年僅靠兩款遊戲、132 名員工，就寫下營收 8.92 億歐元（約台幣 346 億元）絕佳表現。

《Supercell》驚人的成功表現，也如同《Candy Crush Saga》開發商 King 採用的獲利模式 — 先以「free to play」吸引玩家，再透過應用程式內購買（In-App Purchases）虛擬寶物。目前 Rovio 也已經有多款採相同模式的遊戲進入市場，包括《Angry Birds Go!》、《Angry Birds Epic》以及《Angry Birds Stella》，但尚未獲得如競爭對手般的佳績。

【101創業大小事/整理報導】

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