年假效應 10萬份兼職等你認領

（圖／取自網路)

根據調查顯示，年節效應拉抬內需產業人力需求，廠商徵才指數持續升高；兼職人力缺很大，「餐飲類」、「門市營業類」和「運輸物流類」職務最夯；「徵才招募強度」持續暢旺，與年節消費相關的一般服務業最熱。

年節逼近，民生消費產業積極徵求兼職人員，兼職工作數突破10萬大關，年增幅35.4%，成長強度超越總體工作數、也超越全職工作數，又以餐飲、門市和物流人力最缺。

由於景氣穩定復甦，2月徵才指數214.9，高於去年同期的155.0，4大產業工作數以「一般服務業」反映年節需求漲幅最大，其次為「傳統製造業」、「電子製造業」和「知識密集服務業」。整體工作機會數達55.2萬，年增31%。四大產業增幅中，以「一般服務業」漲幅最多，其次依序為「傳統製造業」、「電子製造業」和「知識密集服務業」。

從次產業增幅來看，「一般服務業」係以「倉儲或運輸輔助業」和「餐飲業」的年對年漲幅較多。屬「傳統製造業」的「金屬機電業」和「化工與石化業」，工作機會的年對年漲幅最高。而在「電子製造業」中，以「光電及光學相關業」和「電子零組件相關業」的年對年成長幅度最大。至於「知識密集服務業」的次產業，仍以「電信服務業」的年對年成長較多。

為因應年節來臨，企業會招募短期的兼職人員應急，相較於去年同期，目前兼職工作機會數已連續2個月突破10萬大關來到10.2萬個，兼職人力需求成長了35%，而需求最大量的產業為一般服務業，其中，餐飲、零售和運輸輔助業皆需要短期人力協助因應年節所帶來的業務量。這也帶動相關職類的人力需求，例如餐飲類職務即需要4.6萬人，年增27%；門市營業類人員則需要招募1.3萬人，年增51%；運輸物流類職務釋出8千6百人，年增23%。

調查顯示，2月的「景氣領先指標」達到25%，相較去年同期的13%來得高，且「景氣領先指標」已連續3個月都超過5%，企業對於景氣看法表示樂觀。由於2月為農曆新年，與年節消費較為相關的一般服務產業如餐飲、住宿、運輸輔助業皆表示，2月的景氣更為樂觀。

2月的招募強度為23%，較上月多出7%，顯見今年從元月開始已陸續有更多工作機會釋出。其中，「一般服務業」與「電子製造業」是較元月上升最多的產業，前者從元月19%成長到2月的28%，後者由元月12%上升到2月的23%。104資訊指出，雖然2月招募強度低於去年同期的32%，但由於今年農曆過年較晚，2月初仍在春節之前，預期年後需求有機會再創高點。

【101創業大小事／整理報導】

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