華航罷工如骨牌效應 那醫護人員你呢？背後的原因…很現實也很感人

（示意圖／擷取自網路）

華航空服員上周罷工引起熱烈迴響，地勤人員昨（27）日和董座何煖軒協商破局，也已預告將在7月1日依法罷工。對此，很多人都會問，醫護也是血汗行業，心苦眾人皆知為什麼不罷工呢？

相對於亞洲其他先進國家，台灣護理人員工時偏高，加上加班及夜間值班，超過10小時。即使加上津貼與加班，平均待遇仍偏低，護理人員投入職場後離職率也將近20%。此外，除開刀房等緊急醫療工作，一般護理人員正常工時，仍須符合勞基法每天工作8小時的規定。雖然護理人員一直以來不斷爭取工時正常化、待遇合理化，但並未獲得改善，讓醫療環境除了醫師喊苦，護理界也頻頻喊過勞。

（示意圖／擷取自網路）

華航罷工如骨牌效應，有醫護人員在PTT PO文問卦「空姐罷工，那醫護人員你呢？」PO文指出，因為看到新聞報導華航罷工事件，身為醫療人員的他，也起心動念想要罷工，他更揭露自己每個月也被醫院剝削219小時以上，相比華航每月工時最高上限220小時，不過如果醫療人員罷工的話，病人會相當可憐，因而暫時打消念頭。

有護理師強調，醫護人員對罷工「不是不敢，是不捨」，因為罷工是合法的，但大部分還願意留在醫院服務的工作人員們，心中的念頭都是「我們走了病人怎麼辦？」一旦醫護罷工，受影響將是幾千條甚至幾萬條性命。因為對病患的熱情及感情足以讓醫護將尊嚴放下，呼籲民眾「請不要將我們最後的不捨棄之不顧。」

【101創業大小事／整理報導】

-------------------------------------------------------

文章內容若有侵權疑慮，請來信告知。

客服信箱：[email protected]

免責聲明：

部分圖片、觀點，來源於網際網路及其他網路平台，主要目的在於分享訊息，讓更多人獲得需要的資訊，其版權歸原作者所有。如涉及侵權請告知，我們會在24小時內刪除相關內容。