朝自動化生產前進 富士康培訓員工做機器的主人

(圖/取自網路)

富士康實現自動化生產，勞工數量的銳減將不可避免，富士康員工透露，自從2012年第一台機器人進入深圳觀瀾廠區的生產線，至目前為止，機器人從1台增加到180台，工人數量也從1000人減少到300人，不過，有報導指出，目前機器人為生產線員工帶來的影響仍是利多於弊。

IT時報報導，180台機器人給生產線的員工帶來的影響仍是正向的，機器人從事堆疊、上下料取放、小負載搬運等重複、繁重的工作，而人則從事具機動性的工作，機器加人便形成一條半自動化生產線。報導指出，在機器人幫助下，觀瀾廠生產線每天要完成1萬6000個iPhone7 Plus亮黑色手機外殼金屬加工，這些半成品大部分會被送往鄭州富士康工廠組裝，之後再從新鄭綜合保稅區口岸作業區出貨，送往世界各地。

(圖/取自網路)

工廠自動化程度升高，將影響勞工的結構型態，勢必面臨操作工減少、技術工增多的情況，而富士康也有意培養員工轉型，培訓員工相關自動化操作，考慮到生產線工人學歷普遍不高，富士康同意員工先報考富士康與高校、培訓機構合作的IE學院，拿到大專學歷後再參加培訓，在江蘇南通精密模具培訓中心進行為期三個月的封閉式培訓。富士康員工說，「課程深造的費用是工廠與員工各出一半，比如要拿到武漢理工大學的大專學歷，兩年學費人民幣1萬6000元，工廠會補助員工人民幣8,000元。」

【101創業大小事／整理報導】

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