憤怒鳥過氣了?開發商計畫裁員
圖 / 取自網路
知名遊戲《Angry Birds》憤怒鳥已不如以往風光,芬蘭開發商 Rovio 的現任執行長 Mikael Hed 將在明年 1 月 1 日正式卸任交棒,然而 2 日在官網上坦承公司的員工人數快速增長,超過現實環境的設想,公佈 Rovio 將裁員 16%、相當於最多 130 名當地員工。
Mikael Hed 在聲明中表示,Rovio 是一間創業公司,並一直探索不同的領域,公司的員工人數快速增長,超過現實環境的設想。所以,Rovio 計畫精簡組織,以圍繞三大核心業務:遊戲、媒體和消費性產品,考慮裁撤全體芬蘭員工的 16%、最多 130 名。
據英國衛報報導,《Angry Birds》至今仍有 2 億活躍用戶,但是相比 2012 年時 2.63 億活躍用戶的顛峰時期,已經大不如前。當公司專注在三大核心業務時,對於 Rovio 的教育部門而言也非好消息。該公司聯同芬蘭赫爾辛基大學(the University of Helsinki),以數學、科學、音樂等學科為主,為幼童製作了 Angry Birds Playground 教育計畫,未來是否生變仍未知。因為部分資金投資在 ToonsTV 動漫網以及 Angry Birds 電影,該片預計在 2016 年上映。
Rovio 在 2013 年時新增了 300 名員工,在年底時員工總數約 800 人。該公司一直無可避免地面臨與另一遊戲《Supercell》的芬蘭開發商 Finns 作比較,Finns 在 2013 年僅靠兩款遊戲、132 名員工,就寫下營收 8.92 億歐元(約台幣 346 億元)絕佳表現。
《Supercell》驚人的成功表現,也如同《Candy Crush Saga》開發商 King 採用的獲利模式 — 先以「free to play」吸引玩家,再透過應用程式內購買(In-App Purchases)虛擬寶物。目前 Rovio 也已經有多款採相同模式的遊戲進入市場,包括《Angry Birds Go!》、《Angry Birds Epic》以及《Angry Birds Stella》,但尚未獲得如競爭對手般的佳績。
【101創業大小事/整理報導】
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