條件放寬！僑外生可留在台灣

（圖／取自網路）
 

勞動部於16日宣布，為了增加僑外生留台工作的意願，2016年的僑外生留台名額，將由每年2000名增加到2500名；同時，前一教育階段學歷證明文件不需再赴海外驗證，使程序簡化，並將認可學校或僑務委員會開立的畢業證明文件，用其核給僑外生「評點配額制」的點數。

勞動部認為，循評點制留台工作的僑外生，具備與工作相關的知識技能、外語等專業能力，且對僑居國及台灣社會有一定程度認識，雇主聘僱後反應良好。僑外生可協助國內企業國際化布局、開拓市場及研發，與台灣一般大學畢業生有互補效果。

據統計，從2014年7月到今年6月底，累計核准在台從事專門技術性工作的僑外生共1821人次，其中循僑外生評點制留台工作者為770人次。勞動部表示，為了利於僑外生畢業前求職，將公告期間改曆年制，並將2014年尚未受理完畢的1200個名額期限延長到今年12月31日止。此外，2016年更將名額增加至2500。

往後不再限制僑外生的聘僱薪資門檻、也無需2年工作經驗，改以學歷、工作經驗、聘僱薪資、擔任職務資格、他國語言能力、他國成長經驗、配合政府政策等8個項目評分，累計評分達70分即可受聘僱。另外，僑外生若能符合月薪4萬7971元資格，仍可循原有辦法申請工作許可。

【101創業大小事／整理報導】
 
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